雜동사니

오늘은 MBTI 타입 중 INTJ 분들의 특성에 잘 맞는 직업, 커리어, 진로에 대해 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다. 자신의 MBTI를 잘 이해하는 것은 진로를 결정하는 데에 도움이 될 수 있지만, 자신이 생각하는 MBTI 스테레오 타입에 너무 빠져 자신의 길을 선택하는데 제한을 두어선 안됩니다. 참고할 부분만 참고하셔서 본인에 대한 이해도를 높여 여러분의 행복한 진로를 선택하는 데에 현명하게 쓰시길 바랍니다. 직장에서 INTJ형 사람의 특징 직장에서 INTJ인들은 분석이 필요한 문제에 대해 혁신적 솔루션을 만들고 구현하는 데에 탁월한 사람들입니다. 그들은 자연스럽게 복잡한 시스템 내 개선의 가능성을 보고, 변화를 위한 아이디어를 구현하는 데 있어 체계적이고 단호하죠. 그렇기에 이들은 주로 혼자 일..

INTJ인들의 플러팅과 데이트는 감정적으로 표현력이 풍부한 사람들의 경우와는 매우 다르다고 할 수 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 인티제인들이 데이트에 무관심하다고 할 순 없습니다. 단지 그 과정과 그들 개인의 욕구가 종종 다른 것뿐이죠. 그들 역시 로맨틱한 상대를 찾고 싶어하고, 상대와의 관계를 매우 중요시합니다. INTJ인들은 그저 타고나길 매우 독립적인 사람들이며, 자신에게 가치 있는 일이 아닌 이상 뭔가에 뛰어들지 않는 성향을 갖고 있을 뿐입니다. INTJ가 누군가의 관심을 끌려고 할 때 (Flirting) INTJ인들은 플러팅을 할 때 관심있는 상대에게 깊은 인상을 남기려 노력합니다. 관심 있는 사람에 대해 나름 공부를 하고, 정보도 찾죠. 상대가 어떤 사람인지 완전히 알고 싶은 나머지, 인티제..

들어가기 전에 사람에겐 누구나 장단점이 있습니다. 이것들을 발견하는 것은 매우 중요한데요. INTJ들이 가진 약점 내지 단점에 대해 배우며 우리는 스스로를 발전시키는 데 도움을 받을 수 있습니다. 때로는 그걸 있는 그대로 받아들이는 데에도 도움을 받을 수 있고요. 우린 아무리 노력해도 완전히 완벽할 수 없는 존재이기에, 가끔은 이런 결점들로 인해 불편함을 느끼고 행복하지 않을 수 있음을 받아들이는 게 가장 좋습니다! 인티제인들은 단점을 가진 자신의 모습을 인식하고 싶어 하지 않기에 이런 시간을 회피할 수 있습니다. 그들은 도전적인 상황, 어려운 상황이 될 때조차도 이를 밀어붙이는 데 집중합니다. 설사 방해가 되는 어떤 약점을 갖고 있다 하더라도, 방해가 되는 건 무엇이든 극복하고 싶어 하는 게 INTJ입..

INTJ는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? MBTI 타입 중 INTJ들은 사람들을 훌륭하게 감독할 수 있는 사람들로, 이런 포지션의 업무를 매우 잘 해낼 수 있습니다. 그들은 어떻게 하면 좀 더 효율적으로 일을 해낼 수 있는지 잘 보는 사람들이며 통제권을 갖는 데에 두려움이 없습니다. INTJ들은 한 걸음 뒤로 물러서서 사람들과 끊임없이 상호작용할 필요가 없을 때 능력을 가장 잘 발휘할 수 있습니다. 주변의 일을 잘 관찰하고, 필요 시엔 이를 신경쓸 줄 아는 사람들이기에 그들은 감독 역할에 적합합니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good supervisor, Basd on your personality type by Scott Stafford..

INTJ에게 명예란 중요한 것일까? MBTI 타입 중 INTJ 타입의 사람들은 옳은 것을 따르고 이를 통해 높은 자존감을 지키는 사람들이라는 점에서 명예심을 지키려 노력합니다. INTJ들은 그들의 내면의 도덕성을 따르는데, 이건 사람들이 생각하는 것 이상으로 그들에게 매우 중요합니다. INTJ들이 감정보다 논리를 따른다고 할 수 있겠지만, INTJ들은 좀 더 좋은 세상을 만들고 사람들을 돕기 위해 매우 애쓰는 사람들입니다. 단지 감정적인 방식이 아닌, 좀 더 실용적이고 현실적인 방식으로 노력하여 명예를 지키는 것이죠. 출처 https://personalitygrowth.com/ Is a Sense of Honor Important to You, Based on Your Personality Type by..