雜동사니

ISTP 여성들에겐 우아함과 강함이 공존합니다. 그들은 그 누구도 결코 무시할 수 없는 힘을 가지고 있습니다. ISTP 여성은 흔치 않습니다. 전 세계 인구의 2%도 차지하지 않는 그들은 MBTI 유형 중 매우 드문 하위 유형 중 하나입니다. 흔치 않기 때문에 그들이 어떤 사람인지 완전히 이해하는 것이 더 어려울 수 있습니다. 아마 여러분은 일생 동안 ISTP 여성 몇 명 정도만 만날 수 있을 거예요. ISTP 여성들은 매우 독립적이고, 합리적인 사람들입니다. 매우 논리적이기에 다양한 상황에 직면했을 때에도 열린 마음을 유지하는 것이 쉽습니다. 오늘은 잇티피 여성들에 대해 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. ISTP 여자들의 특징들 1. 논리적인 그녀 오늘날 세계의 여성 대다수는 감정형(feelers..

자신의 역할을 완벽히 해내는 ISTP 남성들은 알면 알수록 흥미로운 사람들입니다. ISTP인들은 MBTI 유형 중 '장인(Craftsmen)'이라고 불립니다. 새로운 도전에 대한 그들의 사랑은 그들을 돋보이게 하는 특징 중 하나이죠. 그중 잇티피 남성들은 특히나 흥미로운 사람들이죠. 이번 시간엔 ISTP 남자에 대해 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. ISTP 남자들의 특징들 1. 직관성을 가진 감각형(sensor) ISTP인들은 타고난 감각형(sensor)입니다. 즉 더 관습적이고 실용적인 사람들임을 뜻합니다. 하지만 잇티피인들은 매우 호기심이 많고 직관적인 사람들로, 자신의 실용적인 성향을 유지하면서도 더 큰 그림을 볼 줄 아는 사람들이죠. 그중 잇티피 남자들은 가장 직관적인 감각형의 모습을 보입..

오늘은 MBTI 타입 중 ISTP 분들의 특성에 잘 맞는 직업, 커리어, 진로에 대해 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다. 자신의 MBTI를 잘 이해하는 것은 진로를 결정하는 데에 도움이 될 수 있지만, 자신이 생각하는 MBTI 스테레오 타입에 너무 빠져 자신의 길을 선택하는데 제한을 두어선 안됩니다. 참고할 부분만 참고하셔서 본인에 대한 이해도를 높여 여러분의 행복한 진로를 선택하는 데에 현명하게 쓰시길 바랍니다. 직장에서 ISTP형 사람의 특징 직장에서 ISTP인들에게 동기 부여하는 것은 무엇일까요? 그건 그들이 가진 전문 지식을 활용하고자 하는 열망입니다. 그들은 그들이 거래를 하는 데에 필요한 도구를 마스터하고 조작하는 것을 즐깁니다. 전통적인 도구인 망치와 톱에서부터 현대 기술 도구들까지 어떤 ..

ISTP인들은 확실히 매력적인 측면을 가지고 있지만 누군가의 관심을 끌 때 그 매력이 늘 활용되진 않습니다. 그들에게 있어 플러팅이란 사실 어색하게 느껴질 수 있고, 이런 상황에서 누군가에게 구애하는 방법 역시 잘 알지 못하기 때문이죠. 잇티피인들은 사람들의 감정을 읽는데 어려움을 겪기에 상대방의 신호를 읽는 것 역시 어려워합니다. 눈앞에서 증명되는 사실과 정보에 더 집중하는 그들에게 누군가가 원하는 특정 방식으로 플러팅을 한다는 것은 ISTP인들에게 있어 다소 답답하고 혼란스러울 수 있습니다. 하지만 그들은 적응력이 높은 사람들입니다. 그렇기에 시간이 지남에 따라 이런 모습은 바뀔 수 있습니다. ISTP가 누군가의 관심을 끌려고 할 때 (Flirting) 플러팅을 한다는 것 자체가 ISTP인들에겐 약간..

들어가기 전에 사람에겐 누구나 장단점이 있습니다. 이것들을 발견하는 것은 매우 중요한데요. ISTP인들이 가진 약점 내지 단점에 대해 배우며 우리는 스스로를 발전시키는 데 도움을 받을 수 있습니다. 때로는 그걸 있는 그대로 받아들이는 데에도 도움을 받을 수 있고요. 우린 아무리 노력해도 완전히 완벽할 수 없는 존재이기에, 가끔은 이런 결점들로 인해 불편함을 느끼고 행복하지 않을 수 있음을 받아들이는 게 가장 좋습니다! ISTP들은 타고난 기술과 장점이 많은 훌륭한 문제 해결사들입니다. 다른 사람들과 마찬가지로 그들 역시 약점이랄지 특정 부분에서 어려움을 느끼는 부분이 있습니다. 이는 충분히 개선될 수 있으나, 자기 인식은 물론 자신의 약점이 어느 곳에 있는지 알아차릴 수 있는 능력이 우선 갖추어져 있어야..

ISTP는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? MBTI 타입 중 ISTP 타입은 자신의 공간을 선호하는 사람들이기 때문에 감독자가 되고 싶어하는 경우는 거의 없습니다. 지속적으로 다른 사람들이 무엇을 하는지 모니터링 해야 하는 일은 곧 그들을 지치게 만들고 말죠. 만약 직장에서 업무 지시만 단순히 내리는 상급자라거나, 하나하나 디테일한 부분에 신경 써야될 필요가 없는 상급자가 필요한 거라면 IST들은 꽤 잘해낼 수 있습니다. ISTP들이 특히나 어려움을 겪는 부분이라 한다면, 다른 사람들에게 명령하는 것이라 할 수 있습니다. 특히나 제대로 반응을 보이지 않고 일도 제대로 안하는 사람들에게는 더더욱 그렇습니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good ..