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목록ENTP (7)
雜동사니
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각종 스트레스에 ENTP가 대응하는 법 사람들은 스트레스를 받을 때 저마다 다른 행동 양식을 보입니다. 오늘은 각 MBTI 성격 유형 중 ENTP가 스트레스의 정도에 따라 어떻게 대응하는지, 그리고 어떻게 이들이 스트레스에 대응하는 것이 좋을지에 대해 알아보려 합니다. Minimal Stress 저강도 스트레스, 적정 수준의 스트레스를 받는 경우 적당한 스트레스 혹은 적은 스트레스를 받을 때 ENTP는 현 상황을 심각하게 보지 않으려 노력하곤 합니다. 닥친 상황을 흥밋거리로 여기고, 유머러스함을 더해 스트레스를 덜어내려 하죠. 늘 온갖 가능성을 탐구하는 이들은 곧 문제 해결을 위한 새로운 방법을 찾아냅니다. 적절한 방법을 찾아내길 바라면서 한 프로젝트에서 다음 프로젝트로 빠르게 옮겨가곤 하죠. 문제 분석..
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잠수(Ghosting)란 무엇인가? 잠수(Ghosting)란 특정 누군가가 다른 사람의 삶에서 이별의 말도 없이 갑자기 사라지는 현상을 묘사하는 용어입니다. 마치 애초에 인간적 관계를 맺었던 적이 없었던 것처럼, 그 자리에 없었던 것처럼, 그 사람은 사라지고 맙니다. 누군가가 잠수 타야겠다고 마음먹는 데에는 여러 가지가 이유가 있겠지만, 잠수 이별을 당한 상대방은 '내가 어떤 잘못을 저질렀나’ 의심하게 되고, 이는 상당한 감정적 피해로, 상처로 남을 수 있습니다. 어떤 경우엔 이 상처가 영원히 사라지지 않을 수도 있죠. ENTP 유형은 쉽게 산만해지고 지루함을 느끼는 특징이 있어 다른 타입보다 더 잠수를 탈 것 같은 인상을 줍니다. 물론 모든 성격 유형이 잠수 탈 순 있겠지만, ENTP가 누군가와의 관계..
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상상력이 풍부하고, 새로운 아이디어를 도출해 내는 것을 좋아하신다고요? 일을 개선하기 위한 방법을 늘 찾는 편인가요? 그렇다면 여러분은 아마 ENTP 유형일 수 있습니다. ENTP는 타고난 기업가이자 리더로서의 재능을 갖추고 있습니다. 창의적이고 혁신적이며, 문제를 해결하는 데 새로운 방식을 찾는 것을 즐깁니다. 오늘 포스팅에서는 ENTP에게 적합한 15가지 최고의 직업에 대해 알아보겠습니다. ENTP는 사람들과의 대화뿐만 아니라 논쟁도 즐기며, 새로운 아이디어에 빠르게 반응하는 외향적인 사람들입니다. 정해진 일상의 루틴을 싫어하는 이들은 창의성과 혁신력이 요구되는 광고, 마케팅, 혹은 엔지니어링 분야에서 종종 큰 성과를 이룹니다. ENTP는 일반적으로 높은 지성을 갖추고 있습니다. 그들은 논쟁하는 것,..
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ENTP ENTP의 이별 후 행동, ENTP가 이별에 대처하는 법 이별로 인한 아픔은 대부분의 사람들이 인생 어느 시점에서 보통 겪게 되는 일입니다. 자연스러운 삶의 일부이고, 매우 흔한 인간적 경험이긴 하나 그렇다고 해서 이별의 슬픔을 극복하는 일이 쉽다고 할 순 없습니다. 사람들은 저마다 자신만의 치유 과정을 가지고 있고, 필요한 경우엔 내면의 변화에 잘 대응하기 위해 특정 방식을 이용해야 할 때도 있습니다. 하지만 마음의 상처를 치유하는 데 있어 가장 중요한 건 자신을 잘 이해하는 것이겠죠. 이성주의자, 합리주의자인 ENTP는 종종 논리적 설명을 통해 자신의 내적 고통을 분석하려 하는 경향이 있습니다. 어떤 일이 일어났는지 이해하기 위한 방법을 찾고, 겪은 일을 통해 교훈을 찾으려 노력합니다. 물론..
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오늘은 MBTI 타입 중 ENTP 분들의 특성에 잘 맞는 직업, 커리어, 진로에 대해 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다. 자신의 MBTI를 잘 이해하는 것은 진로를 결정하는 데에 도움이 될 수 있지만, 자신이 생각하는 MBTI 스테레오 타입에 너무 빠져 자신의 길을 선택하는데 제한을 두어선 안됩니다. 참고할 부분만 참고하셔서 본인에 대한 이해도를 높여 여러분의 행복한 진로를 선택하는 데에 현명하게 쓰시길 바랍니다. 직장에서 ENTP형 사람의 특징 ENTP인들은 직장 내 시스템의 효율성과 효과를 향상하는 데에 관심이 많습니다. 어려운 문제에 혁신적 솔루션을 적용하는 것이 그들의 목표이죠. ENTP인들은 종종 그들의 일에 기업가적인 접근법을 취하는데요, 독창성을 펼치는 데에 제한이 없도록 캐주얼하고, 비정..
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ENTP는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? ENTP들은 리더의 위치에서 근무하는 것은 개의치 않지만, 감독자로서 그들은 한 가지 일에 계속해서 집중하지 못하는 모습을 보여주곤 합니다. 그들은 새로운 것, 새로운 프로젝트에 계속해서 몰두하는 경향이 있어 부하 직원들에게 혼란을 줄 수 있습니다. ENTP 상사에게 감독자로서 역할을 기대할 순 있겠지만, 명확한 지시는 얻기 힘들 겁니다. 왜냐하면 ENTP 타입의 사람들은 사람들에게 권위적인 모습을 보여주는 것을 매우 좋아하지 않기 때문이죠. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good supervisor, Basd on your personality type by Scott Stafford ※ 해석에는 어느..