雜동사니

ENTP에게 명예란 중요한 것일까? ENTP들은 명예, 혹은 명예로운 사람으로 보이는 것에 대해 거의 집중하지 않는 사람들입니다. 물론 그들은 공손하려 노력하고, 사랑하는 사람을 도우려 애씁니다만, 이런 행위들을 명예로 생각하지 않습니다. ENTP들은 세상이 그들에게 무엇을 기대하는지 집중하기보다는 그들 자신의 길을 걸어가는 것에 오히려 더 집중합니다. 옳다고 생각하는 것에 대해선 신경쓰는 ENTP들이지만, 명예롭지 않다고 느껴지는 규칙들에 대해서는 이를 어기고 싶어할 때도 있습니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Is a Sense of Honor Important to You, Based on Your Personality Type by Scott Stafford ※ 해..

ENTJ는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? ENTJ인들은 훌륭한 감독자 스타일의 사람들로, 어떤 지도자 역할도 잘 해낼 수 있습니다. 그들은 책임지는 것을 즐기며, 직장 내 환경을 개선할 방법을 찾습니다. ENTJ들은 약간의 권위적 모습을 보이는 데에도 두려움이 없으며, 외향적 성격을 이용해 지배적 성향과의 균형을 잘 맞추곤 합니다. 팀원들을 잘 이끌어나갈 줄 아는 ENTJ 상사들은 직장에서 행복해야 일의 능률도 오를 것을 잘 알기에 팀원들이 직장에서 만족하며 다니는지 잘 확인하고 싶어 한답니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good supervisor, Basd on your personality type by Scott Stafford ※ ..

ENTJ에게 명예란 중요한 것일까? ENTJ들에게 있어 명예를 지키는 것이란 단순하게도 옳은 일을 하는 것, 그리고 이로 인해 다른 사람들의 존경을 얻는 것을 의미합니다. ENTJ들은 발전하고 성장하길 원하며 다른 사람들의 눈에도 명예를 지키는 사람, 좋은 사람으로 비춰지길 원하죠. 그들은 직업윤리, 추진력, 관대함을 통해 사람들에게 존경받는 사람이 되고 싶어 합니다. ENTJ들이 섬세하다거나 감정적인 사람들로 보이진 않을 수 있겠으나, 사실 그들은 사랑하는 사람들을 돕고 또 돌보는 것에 깊은 관심을 가지고 있습니다. 그저 실용적인 방법으로 할 뿐이죠. 의리는 그들의 큰 특징 중 하나입니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Is a Sense of Honor Important..

ENFP는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? 감독자로서 ENFP인들이 가장 고충을 느끼는 부분이라면 상사로서 권위를 가지고 남을 휘어잡을 수 있는 카리스마를 지녀야 한다는 점일 겁니다. ENFP인들은 사람들이 자신의 일을 할 수 있도록 그들만의 공간을 내어주는 걸 오히려 선호하죠. 하나하나 조직화 하는 생활과는 거리가 가장 먼 이들은 엄격한 방식으로 일을 유지해내야 하는 것을 좋아하지 않습니다. 하지만 ENFP들은 새로운 것들을 잘 찾아내며, 그들의 창의적이고 다정한 성품은 감독자 포지션에 있을 때 큰 장점으로 작용할 수 있겠습니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good supervisor, Basd on your personality type ..

ENFP에게 명예란 중요한 것일까? ENFP들은 그들의 삶 속에서 명예를 지키며 일정 수준의 진실성, 성실성을 유지하려 노력합니다. 항상 옳은 일을 하며 더 좋은 세상을 만들기 위해 애쓰는 것이 중요하다고 느끼죠. 완벽한 사람으로 보이는 걸 원치 않으면서도, 그들은 늘 다른 사람들을 돕고 더 좋은 세상을 만들기 위해 노력합니다. 명예와 도덕성을 갖춘 사람으로 살아가길 원하며, 이를 이루기 위해 열심히 살아가는 사람들이 바로 ENFP라고 할 수 있습니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Is a Sense of Honor Important to You, Based on Your Personality Type by Scott Stafford ※ 해석에는 어느 정도의 의역이 들어갈..