ENFJ 특징) ENFJ에게 잘 맞는 직업, 커리어, 진로 등 직장 생활

엔프제 여러분의 특성에 따른 직업과 진로를 알아봐요

오늘은 MBTI 타입 중 ENFJ 분들의 특성에 잘 맞는 직업, 커리어, 진로에 대해 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다.  자신의 MBTI를 잘 이해하는 것은 자신의 진로를 결정하는 데에 도움이 되지만, 가장 중요한 것은 자신이 생각하는 MBTI 스테레오 타입에 너무 빠져 좋은 기회를 놓치면 안 된다는 겁니다.

 

참고할 부분만 참고하셔서 본인에 대한 이해도를 높여 여러분의 행복한 진로를 선택하는 데에 요긴하게 쓰시길 바랍니다.

 

 

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직장에서 ENFJ형 사람의 특징

멘토이자 팀원으로서 사람들을 독려하는 ENFJ

직장에서 ENFJ인들은 긍정적 변화를 수행하기 위해 체계를 잡는 과정에서 자극을 받습니다. ENFJ인들은 특히 사람들에 대한 강한 직관을 잘 활용할 수 있을 때 열정적 문제 해결사가 됩니다.

 

엔프제인들은 다른 사람들을 지원하고 그들의 성장을 독려할 수 있는 조화로운 환경에서 협력을 위해 노력하고, 최선을 다합니다. 그들은 종종 멘토 역할도 맡는데, 그들의 주된 목표는 다른 사람들이 그들이 하는 일을 더 잘하도록 돕는 것입니다.

 

리더 역할도 자연스레 잘 맡게 돼요

ENFJ인들은 종종 리더 역할에 끌리는데요, 그들은 자연스럽게 그들의 독특한 재능을 이용하기 위해 사람들을 조직합니다. 엔프제인들은 그들의 일에 강한 비전을 가지고 있으며, 그들의 창의력을 사용하여 인도주의적 초점을 가진 혁신적 계획들을 개발하는 것을 즐깁니다. 엔프제인들은 팀워크의 가치를 잘 알며, 자신의 아이디어를 실행에 옮길 조직 자원을 갖는 걸 원합니다

 

ENFJ인들을 위한 가장 이상적 직업 환경이라면 명확한 인도주의적 사명과 건설적 행동에 중점을 둔, 전향적이고 사람 중심적인 곳입니다. 이런 곳에서 다른 사람들의 환경과 복지를 개선할 아이디어를 개발·실행할 수 있다면 그것처럼 엔프제인들에게 있어 가장 이상적 직업은 없을 겁니다.

 

 

 

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ENFJ에게 가장 잘 맞는 직업들

 

예술 ,언어 및 서비스 분야

미용사, 배우, 프로듀서 및 감독, 조경사, 플로리스트, 인테리어 디자이너, 아트 디렉터, 편집자, 통역사, 번역가, 사진사, 리포터, 작가 등

 

과학 및 의료 서비스 분야

치위생사, 영양사, 간호사, 물리치료사, 의사 보조, 레크리에이션 치료사, 보건 서비스관리자, 피트니스 트레이너

 

사무직 및 관리 지원 분야

광고 및 홍보관리자, 인사 담당자, 부동산 중개업자, 시장 조사 분석가, 컨벤션 플래너, 판매 매니저, 고객 서비스 매니저, 리셉셔니스트, 임원 비서 등

 

교육 및 학문 분야

인류학자, 고고학자, 역사학자, 심리학자, 사회학자, 초·중·고 선생님, 대학 강사, 특수 교육 교사, 대학 행정관, 어린이집 원장 등

 

공직 및 사회 서비스 분야

결혼 가족 상담치료사, 재활 상담사, 직업 상담사, 사회 복지사, 변호사

 

 

 

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ENFJ형에게 가장 잘 맞지 않는 직업들

 

어떤 성격의 사람이든지 간에, 어떤 MBTI를 가졌든지 간에 직업 선택에 제한이란 있을 수 없습니다. 그러나 어떤 직업들은 ENFJ인들에게 맞지 않는 사고와 행동 양식을 요구할 수 있습니다.

 

일반인들을 상대로 하여 수집된 데이터에 따르면, 엔프제인들에게 인기가 없는 직업은 다음과 같습니다.

 

 

과학 및 의료 서비스 분야

전기 기사, 화학 엔지니어, 전기 엔지니어, 의료 기록 기술자,

 

사무직 및 관리 지원 분야

컴퓨터 프로그래머, 시스템 분석가, 엔지니어링 기술자 ,발전소 운영자, 공장 감독관, 감사인

 

교육 및 학문 분야

병리학자

 

공직 및 사회 서비스 분야

군인

 

기타

정비공, 목수

 

 

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팀원으로서 ENFJ의 특징

팀에 협력적이고 영감을 주는 엔프제인들

 

ENFJ인들은 함께 일하는 데 관심이 있는 사람들로, 팀원들에게 협력적이고 영감을 주는 팀원입니다. 다른 사람들의 요구와 우선순위를 이해하는 데 능숙하고, 공감대를 형성하는 데 재능이 있죠. 엔프제인들은 타고난 열정을 갖고 있으며, 그들의 비전을 실현시키는 데에 팀원들을 참여시키는 재능이 있습니다.

 

ENFJ인들은 협력 지향적인 사람들이기에 갈등 상태에 있는 팀 분위기 속에서는 제 역량을 발휘하지 못합니다. 조화를 이루려는 노력에 너무 몰두한 나머지, 객관적인 평가를 소홀히 할 때도 있죠. 그들은 보통 목적의식이 강하지만, 업무 중심보다는 사람 중심적이며, 그 과정에서 다른 사람들의 성장과 발전을 우선시할 것입니다. 

 

또한 그들은 사람들을 지도하고 격려하는 데에 너무 많은 시간을 보낼 수 있기에 팀에 주요 목표를 잊어버릴 수 있습니다. 그렇기에 ENFJ분들은 팀워크를 할 땐 당면할 과제에 다시 집중할 필요가 있습니다.

 

 

 

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리더로서 ENFJ의 특징

부하 직원들에게 늘 열정적으로 지원하는 엔프제 리더들

 

ENFJ 상사는 열정적이고 지지적이며, 행동 지향적입니다. 그들은 팀의 요구에 더 잘 부응하기 위한 조직 개선 방법에 대해 명확한 생각을 가진 강력한 리더입니다.

 

ENFJ는 자신의 임무에 자신이 있지만, 종종 목표 지향성과 대인 관계에 초점을 맞춥니다. 그들은 협력을 구하고, 다른 사람들이 행동에 동참하길 원하죠. 멘토 역할을 종종 맡는 그들은 직원들이 노동자로서 그리고 한 개인으로서 발전하도록 돕는 것을 좋아합니다.

 

엔프제형 리더들은 일반적으로 리더십을 즐기지만, 갈등이 계속되는 환경에서는 낙담할 수 있습니다. 자신의 가치를 인정받을 수 있는 곳에서 일하고 싶어 하는 엔프제인들은 그들의 아이디어와 가치에 대한 지지를 이끌어낼 수 없는 위치에선 진이 빠지게 된다거나 비효율적인 모습을 보일 수 있습니다.

 

 

 

 

출처  https://www.truity.com/

※ 해석에는 어느 정도의 의역이 들어갈 수 있습니다.