雜동사니

들어가기 전에 사람에겐 누구나 장단점이 있습니다. 이것들을 발견하는 것은 매우 중요한데요. INTJ들이 가진 약점 내지 단점에 대해 배우며 우리는 스스로를 발전시키는 데 도움을 받을 수 있습니다. 때로는 그걸 있는 그대로 받아들이는 데에도 도움을 받을 수 있고요. 우린 아무리 노력해도 완전히 완벽할 수 없는 존재이기에, 가끔은 이런 결점들로 인해 불편함을 느끼고 행복하지 않을 수 있음을 받아들이는 게 가장 좋습니다! ESFJ분들 역시 긍정적인 특징들을 많이 가지고 있지만, 단점도 갖고 있습니다. 하지만 단점들이 있다고 해서 그들이 단점들을 개선할 수 없는 것은 아니죠. 그렇기에 여러분의 성격 유형을 이해하는 과정은 매우 중요할 수밖에 없습니다. 자신에 대해 더 많이 배우고, 자신과 주변인들의 행복을 위해..

ESFJ는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? ESFJ인들은 친절함은 물론 리더십까지 갖추고 있어 타고난 감독관들이라 할 수 있습니다. 그들은 어떻게 하면 업무 능력을 발전시킬 수 있는지 사람들에게 지시하고 보여줄 줄 알며, 이마저도 친절하고 다정한 방식으로 해냅니다. 사람들이 일을 하며 행복을 느낄 수 있도록 영감을 주는 법을 알고 있고, 그들로 하여금 더 발전하고 성장한다고 느낄 수 있게끔 하죠. ESFJ들은 부하 직원들에게 갑질하는 것을 원치 않습니다. 대신 부하 직원들이 자신들(ESFJ 감독관들)이 만족하는 수준까지 열심히 일하기를 원할 뿐입니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good supervisor, Basd on your person..

ESFJ에게 명예란 중요한 것일까? ESFJ들은 옳고 그름에 대한 개념을 믿는 사람들이기에, 어느 정도의 명예심을 지키려 신경씁니다 그들은 자신만의 방식으로 행동하는 것에 반대하지 않는 사람들이기 떄문에, 명예와 관련된 이상(ideals)들은 그들에게 과하게 느껴질 수 있습니다. 궁극적으로 말하자면 ESFJ들은 명예에 대해 신경쓰는 편이지만, 그 자체보다는 주변의 사랑하는 사람들을 돌보고 그들을 행복하게 하기 위해 필요한 모든 것들에 훨씬 더 집중합니다. ESFJ들은 다른 이들을 돌볼 수 있는 능력, 이타적인 능력과 명예를 중시합니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Is a Sense of Honor Important to You, Based on Your Personali..