雜동사니

들어가기 전에 약점을 아는 것, 우리 스스로에 대해 배우는 이 과정은 매우 힘든 일일 수 있습니다. 우리의 장점을 발견하는 일은 어려울 수 있지만, 약점을 받아들이는 것은 가끔은, 우리 중 일부에게는 훨씬 더 어렵습니다. 우리의 능력을 아는 것은 확실히 중요하기에 우리가 어려움을 느끼는 것, 우리에게 부족한 것을 배우는 것은 유용한 도구가 됩니다. 인생에서 더 나아가고 나아지기 위해선 우리가 모자람을 느끼는 부분이 어디인지 알아야만 합니다. 이뿐만 아니라 이 과정을 통해 우리는 우리가 어울리지 않는 장소, 우리의 강점에 맞지 않는 직업을 피하는 데에도 도움을 얻을 수 있습니다. 엔프제인들은 자신의 약점을 받아들이는 데 어려움을 느낄 수 있습니다. 그들은 어떤 힘든 일도 이겨내기 위해 열심히 일하고, 무슨..

ENFJ는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? ENFJ는 친절한 성품을 갖춘 데다 리더십을 갖춘 스타일이기 때문에 훌륭한 감독자가 될 수 있습니다. ENFJ 타입은 사람들을 잘 관찰하고 그들의 습관과 필요에 주의를 기울일 줄 아는 사람들입니다. 그들은 다른 사람들이 쉽게 다가올 수 있는 사람이 되기 위해 최선을 다하며, 사람들을 편안하게 해주려 노력하죠. 누구에게나 사랑받는 상사 스타일로 보이지만, 사실 ENFJ들은 부하 직원들이 열심히 일하지 않거나 적절한 존경심을 보이지 않는 경우 그들을 엄중하게 단속할 수도 있는 사람들이랍니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good supervisor, Basd on your personality type b..

ENFJ에게 명예란 중요한 것일까? ENFJ들은 옳은 일에 신경쓰는 사람들이기에 명예심을 지키려 노력합니다. 도덕과 규칙들을 중시하고, 옳다고 생각하는 일들을 하려 애쓰죠. 사람들을 돕기 위해서라면 힘들게 고생할 줄도 알고, 할 수만 있다면 더 좋은 세상을 만드는 데 일조하고 싶어하는 것이 ENFJ들입니다. 그들 주변에선 상식적인 것이 아닐 수도 있는 수준의 명예심, 그것이 바로 ENFJ들이 지키고자 하는 명예심이라고 할 수 있씁니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Is a Sense of Honor Important to You, Based on Your Personality Type by Scott Stafford ※ 해석에는 어느 정도의 의역이 들어갈 수 있습니다.