雜동사니

ESFJ는 훌륭한 상사가 될 수 있을까? ESFJ인들은 친절함은 물론 리더십까지 갖추고 있어 타고난 감독관들이라 할 수 있습니다. 그들은 어떻게 하면 업무 능력을 발전시킬 수 있는지 사람들에게 지시하고 보여줄 줄 알며, 이마저도 친절하고 다정한 방식으로 해냅니다. 사람들이 일을 하며 행복을 느낄 수 있도록 영감을 주는 법을 알고 있고, 그들로 하여금 더 발전하고 성장한다고 느낄 수 있게끔 하죠. ESFJ들은 부하 직원들에게 갑질하는 것을 원치 않습니다. 대신 부하 직원들이 자신들(ESFJ 감독관들)이 만족하는 수준까지 열심히 일하기를 원할 뿐입니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Would you make a good supervisor, Basd on your person..

ESFJ에게 명예란 중요한 것일까? ESFJ들은 옳고 그름에 대한 개념을 믿는 사람들이기에, 어느 정도의 명예심을 지키려 신경씁니다 그들은 자신만의 방식으로 행동하는 것에 반대하지 않는 사람들이기 떄문에, 명예와 관련된 이상(ideals)들은 그들에게 과하게 느껴질 수 있습니다. 궁극적으로 말하자면 ESFJ들은 명예에 대해 신경쓰는 편이지만, 그 자체보다는 주변의 사랑하는 사람들을 돌보고 그들을 행복하게 하기 위해 필요한 모든 것들에 훨씬 더 집중합니다. ESFJ들은 다른 이들을 돌볼 수 있는 능력, 이타적인 능력과 명예를 중시합니다. 출처 https://personalitygrowth.com/ Is a Sense of Honor Important to You, Based on Your Personali..